Анализ производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции, определенного вида (трудоемкость продукции или выпуск продук­ции определенного вида в натуральном выражении на один человеко-день или человеко-час).

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выпол­нение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Кроме этих факторов, существует показатель, такой как производительность тру­да. Под производительностью труда подразумевается способность человека создавать в процессе труда определенное количество продукции на единицу, затрачиваемого труда. То есть рост производительности труда выражается в увеличении единицы продукции в единицу рабочего времени при меньшей численности рабочих. Таким образом, рост производительности труда созда­ет основу образования накоплений, необходимых для расширенного воспроиз­водства и улучшения жизненных условий трудящихся.

Факторами роста производительности труда являются движущие силы или причины, под влиянием которых изменится уровень производительности труда. Все факторы можно объединить в две группы:

1. улучшение организации производства: повышение квалификации рабо­тающих; сокращение потерь по сырью, материалам, энергозатратам; увеличение норм и зон обслуживание; совершенствование структур управления предприятием; ликвидация потерь рабочего времени.

2. повышение технического уровня предприятия: интенсификация технологических процессов; улучшение использования технологического оборудования во времени; механизация и автоматизация ручных и трудоемких работ; внедрение новых технологических схем оборудования, процессов; укрупнение заводов, цехов, служб.

Доходы населения – это сумма средств полученных населением в виде: денежных доходов, натуральных поступлений, льготных и бесплатных ус­луг. К этим средствам относятся: доходы по труду, доходы от собственности, выплаты и льготы из общественных фондов потребления, поступ­ления из финансовой системы и прочие доходы.

Наиболее обобщающим показателям производительности труда являет­ся среднегодовая выработка продукции одним работающим.

Исходные данные для анализа производительности труда приведены в таблице 17.

Таблица 17

Факторный анализ производительности труда

Показатели

По плану 2001 г.

Фактически 2001 г.

Отклонения

Абсолютное (+ - )

Процентное (+ -)

1. Объем товарной продукции (ТП), т. руб.

61399

87124

+ 25725

+ 41,89

2. Численность ППП, чел.

1181

1076

- 105

- 8,89

3. Численность рабочих (ЧР), чел.

788

705

- 83

- 10,53

4. Удельный вес рабочих в общей численности ППП (УД)

66,72

65,52

-

- 1,79

5. Отработано дней одним рабочим за год (Д)

216

203

- 13

- 6.018

6. Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.

8,0

7,7

- 03

- 3,75

7. Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими (Т), тыс. чел./ час.

1361.66

1101.98

- 259.68

- 19.07

8. В том числе одним рабочим, тыс. чел./час.

1816

1886,5

+ 70,5

+ 3,88

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6