Анализ производительности труда

Большое значение для оценки эффективности трудовых ресурсов на предприятиях имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибы­ли к среднегодовой численности ППП). Исходные данные для анализа приведены в таблице 21

Таблица 21

Данные для факторного анализа рентабельности персонала

Показатели

По плану

2001 г.

Фактически 2001 г.

Отклонение ( + -)

1. Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

9084,9

12885,15

+ 3800,25

2. Среднегодовая численность ППП, чел.

1147

1128,5

- 18,5

3. Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

60566

75795

+ 15229

4. Стоимость товарной продукции, тыс. руб.

61399

87124

+ 25725

5. Удельный вес в стоимости товарной продукции, %

98,64

86,99

- 11,65

6. Среднегодовая сумма капитала (ППОФ), тыс. руб.

140686

137056

- 3630

7. Прибыль на одного ПП работающего, тыс. руб.

7,92

11,41

+ 3,49

8. Рентабельность продукции, %

17,64

20,48

+ 2,84

9. Себестоимость, тыс. руб.

51481,1

62909,85

+ 11428,75

10. Рентабельность продаж, %

15,0

17,0

+ 2,0

11. Коэффициент оборачиваемости капитала

0,43

0,55

+ 0,12

12. Сумма капитала на одного промышленно- производственного работающего, тыс. руб. / чел.

122,65

121,44

- 1,21

13. Среднегодовая выработка работающего в действующих ценах, тыс. руб. / чел.

53,53

77,20

+ 23,67

Рис.21 Прибыль от реализации продукции

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9