Основные направления улучшения использования основных производственных фондов
Фонд тарифной заработной платы определять по формуле (расчет выполнять для каждого вида деталей):
(2.3)
где W – количество изготовляемых деталей, шт.;
Т – норма времени на операцию, час;
h – часовая тарифная ставка, грн.
А 
Б 
Расчет премии из фонда оплаты труда:
Зп = 0,33Т (2.4)
А ЗП = 0,3 * 1329,2665 = 398,77995 тыс. грн.
Б ЗП = 0,3 * 1827,8475 = 548,35425 тыс. грн.
Основной фонд оплаты труда;
ЗО = ЗТ + ЗП (2.5)
А ЗО = 1329,2665 + 398,77995 = 1728,04645 тыс. грн.
Б ЗО = 1827,8475 + 548, 35425 тыс. грн.
Расчет дополнительной заработной платы:
Зд = 0,13О (2.6)
А Зд = 0,1 * 1728,04645 = 172,804645 тыс. грн.
Б Зд = 0,1 * 2376,20175 = 237,620175 тыс. грн.
Годовой фонд оплаты труда:
Зг = Зо + Зд (с учетом выпуска двух деталей) (2.7)
А Зг = 1728,04645 + 172,804645 = 1900,851095 тыс. грн.
Б Зг = 2376,20175 + 237,620175 = 2613,821925 тыс. грн.
Зг = 1900,851095 + 2613,821925 тыс. грн.
2.1.4 Расчет отчислений на социальные меры
Расчет отчислений на социальные меры выполнять для каждого вида деталей:
- отчисление в Пенсионный фонд (32%)
ОПФ = Зг * 0,32 (2.8)
ОПФ = 4514,67303 * 0,32 = 1444,6953664 тыс. грн.
- отчисления в Фонд занятости (1,5%)
ОФЗ = Зг * 0,015
ОФЗ = 4514,67302 * 0,015 = 67,7200953
- отчисление в Фонд социального страхования (4,0%)
ОФС = Зг * 0,04 (2.9)
ОФС = 4514,67302 * 0,04 = 180,5869208 тыс. грн.
Общая сумма отчислений на социальные меры составляет:
Остр = ОПФ + ОФЗ + ОФС (2.11)
Остр = 1444,6953664 + 67,7200953 + 180,5869208 = 1693,0023825 тыс. грн.
По деталям А
и Б
отдельно.
А ОПФ = 1900,851095 * 0,32 = 608, 2723504 тыс. грн.
Б ОПФ = 2613, 821925 * 0,32 = 836,423016 тыс. грн.
А ОФЗ = 1900,851095 * 0,015 = 28,512766425 тыс. грн.
Б ОФЗ = 2613,821925 * 0,015 = 39,207328875 тыс. грн.
А ОФС = 1900,851095 * 0,04 = 76,0340438
Б ОФС = 2613,821925 * 0,04 = 104,552877 тыс. грн.
А Остр = 712,8192 тыс. грн.
Б Остр = 980, 1832 тыс. грн.