Разработка плана по труду и кадрам.

Примечание.

1. Тарифный фонд принимается из таблицы 2.4

2. Премия начисляется от тарифного фонда заработной платы.

Пр = ФЗП х % Пр / 100 %

Пр = 641301 х 40 / 100 = 256520,4 руб.

3. Доплата до часового фонда находим от тарифного фонда заработной платы.

Дчф = ФЗП х % Ддчф / 100 %

Дчф = 641301 х 3,5 % / 100 = 22445,5 руб.

4. Фонд часовой заработной платы определяется как сумма тарифного фонда заработной платы, премий и доплаты до часового фонда.

ФЗПч = ФЗПт + Пр + Дчф

ФЗПч = 641301 + 256520,4 + 22445,5 =920266 руб.

5. Процент дневной доплаты исчисляется по формуле:

% Дн = Вн / Тсм х 100%, где

Вн- внутрисменные недоработки.

Тсм- номинальное время продолжительности работы.

% Дн = 0,1 / 8 х 100 = 1,25

6. Определяем дневную доплату.

Ддн = ФЗПч х % Дн / 100%

Ддн = 641301 х 1,25 / 100 – 8016 руб.

7. Процент годовой доплаты

% Дч = Оч отп + Доп отп + Тос об / Нф х 100%

% Дч = 24+10 +2 / 252 х 100 = 14,2 %

8. Дневной фонд заработной платы.

ЗПдн = ФЗПч + Ддн

ЗПдн = 520266 + 8016 = 928282 руб.

9. Доплата годовая.

Дг = % Дг х ЗПдн / 100 %

Дг = 14,2 х 928282 / 100 = 131816 руб.

10. Фонд дополнительной заработной платы.

ФЗПдоп = Ддн + Дг

ФЗПдоп = 8016 + 131816 = 139832 руб.

11. Годовой фонд заработной платы.

ФЗПгод = ФЗП + ФЗПдоп

ФЗПгод = 920266 + 139832 = 1060098 руб.

12. Выслуга лет.

ВЛ = 20% х ФЗПгод / 100%

ВЛ = 20% х 1060098 / 100 = 212019 руб.

13. Районный коэффициент.

Рк = 40% х ФЗПгод / 100%

Рк = 40 х 1060098 / 100 = 424039 руб.

14. Доплата забайкальского коэффициента.

Дз = 30% х ФЗПгод / 100%

Дз = 30 х 1060098 / 100 = 318029 руб.

15. Общий фонд заработной платы.

ФЗПобщ = ФЗПгод + ВЛ + Рк + Дз

ФЗПобщ = 1060098 + 212019 + 424039 + 318029 = 2014185 руб.

16. Начисления 38,7% определяем от ФЗПобщ.

38,7% = ФЗПобщ х 38,7% / 100

38,7% = 2014185 х 38,7 /100 = 779489 руб.

17. Определяем отчисления в фонды:

Пенсионный фонд = 2014185 х 28% / 100% = 563971 руб.

Социального страхования = 20141185 х 3,6% / 100% = 72510 руб.

Фонд занятости = 2014185 х 1,5% / 100% = 30212 руб.

Расчет численности и фонд заработной платы цехового персонала.

Численность и фонд ЗП цехового персонала.

Таблица 2.6

Должность

Категория

Число

Должность оклад в месяц

ЗП год.

руб.

Общий ФЗП руб.

1

Мастер

Специал.

2

1900 руб.

45600

86840

2

Инженер

Специал.

1

2000 руб.

24000

45600

3

Табельщик

Служащий

3

1100 руб.

36900

70110

Итого

6

106500

202550

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7