Формы и системы оплаты труда

Наибольшее распространение на предприятиях различных форм собственности получили две формы оплаты труда: сдельная — оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная — оплата за отработанное время.

И сдельную и повременную формы оплаты труда можно представить схематически (рис.2.3). [32]

Формы и системы оплаты труда

Сдельная оплата труда

Повременная оплата труда

Простая сдельная

Простая повременная

Сдельно-премиальная

Повременно-премиальная

Косвенно-сдельная

Почасовая

Аккордная

Поденная

Сдельно-прогрессивная

Понедельная

Помесячная

Индивидуальная

Коллективная подрядная

 
Перейти на страницу: 1 2 3 4