Планирование на предприятии (шпаргалка)

При наличии данных о трудоёмкости единицы изделия явочную численность можно определить, как: Чя=Впл

×

t

×

Kt

,

где Впл — плановая выработка продукции в натуральном выражении;

t — трудоёмкость производства единицы продукции на данном рабочем месте (рабочего конкретной профессии);

Kt — коэффициент снижения затрат труда, учитывающий снижение потребности в рабочей силе в результате внедрения на предприятии различных организационно-технических мероприятий;

Т — фонд времени работы одного рабочего в плановом периоде.

Удельный расход рабочей силы.

Характеризует суммарное кол-во рабочих по всем переходам в расчёте на единицу выпускного оборудования:

Ур=отработанные чел-часы/отработанные машино-часы;

Ур=[чел/100 станков]

или Ур=[чел/1000 веретен]

Трудоёмкость.

Показатель, обратный производительности труда; характеризует затраты живого труда на изготовление единицы продукции: Тр=ч

×

t

/В=1/Пт

, где ч

×

t

— отработанные чел-час; В

— объём производства.

Производительность труда.

Исчисляется в натуральном, в условно-натуральном выражении на одного рабочего и характеризует кол-во продукции, приходящееся на одного рабочего в единицу времени:

1. В натуральном выражении:

Пт=В/(ч

×

t

)=[кг/чел-час]

,

где В

— товарная (валовая) продукция, кг (м, ут); ч

— среднесписочная численность работающих, чел; t

— время работы одного рабочего, час.

2. В стоимостном выражении: Пт=В/ч

,

где В

— товарная (валовая) продукция, руб.

ТЭП по зарплате:

1. Среднемесячная зарплата=месячный фонд зарплаты (ФЗП)/списачное число работающих;

2. Среднедневная зарплата=дневной ФЗП/отработанные чел-час (только на рабочих);

3. Среднегодовая зарплата=часовой ФЗП/ отработанные чел-час (только на рабочих).

Календарный фонд времени — максимально возможный фонд времени, в течение которого может работать оборудование.

Ткал =

d

кал

×

24

, dкал — число дней в году по календарю.

Треж=Ткал в отраслях с непрерывным производством.

Режимный фонд времени устанавливается в зависимости от принятого режима работы предприятия: Тр=

d

р

×

Ксм

×

t

см

, где d

р

— число рабочих дней в году; Ксм

— коэффициент сменности; t

см— продолжительность смены.

Режимный фонд времени, таким образом, устанавливается исключением из календарного фонда времени нерабочих дней, перерывов в течение смены, нерабочих смен.

Эффективный фонд времени: Тэф=Тр

×

Кро

(исключает перерывы в работе машин, учитываемые в составе Кро: капитальный ремонт, средний ремонт, текущий ремонт).

Удельный расход рабочей силы (в прядении):

Ур=Ч

×

1000

/

(

Ксм

×

Мзпр.вер.

)

;

Ур=

[

чел. на 1000 пр. вер.

]

где Ч — количество человек во всех сменах;

Мзпр.вер.— количество принятых пряд. веретен; Ксм— коэффициент сменности ;

Производительность труда (в прядении):

Птр=Впр

/

Ч=[кг

/

(чел

×

час)]

или Птр=Впр

×

1000

/

×

Ч)=[км

/

(чел

×

час)],

где Впр — выпуск пряжи, кг/час;

Т — линейная плотность пряжи, текс;

Ч — количество человек во всех сменах;

Трудоёмкость (в прядении):

Тр=1

/

Птр.=

[

(чел

×

час)/кг

,

км

]

Удельный расход рабочей силы (в ткачестве):

Ур=Чобщ

×

Траб

×

1000

/

(

Треж

×

Мзтк.

)

;

Ур=[чел/1000ткацких станков],

где Чобщ — количество человек во всех сменах;

Траб — отработанные одним человеком часы в год; Мзтк.— количество принятых ткацких станков; Треж — режимный фонд работы оборудования в год, час;

Производительность труда (в ткачестве):

Птр=Вчас

/

Ч=[м

/

(чел

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6